為進一步激發(fā)青年員工的工作潛力,全面推進人才基地建設(shè),充分發(fā)揮導(dǎo)師傳幫帶作用,9月18日上午,城建集團與房總集團聯(lián)合組織帶領(lǐng)近30名新員工前往浙北醫(yī)學(xué)中心項目現(xiàn)場進行參觀學(xué)習。
實地參觀中,該項目負責人城建集團房建二部副經(jīng)理李翔為新員工講解了項目概況、現(xiàn)場布置、新型工藝及材料堆放等方面的專業(yè)知識,使新員工對該項目的建設(shè)情況有了較為全面的了解。隨后,新員工們在項目現(xiàn)場進行自我介紹,并結(jié)合目前自身的工作崗位講述了自己對于工作的認識與感受。
雙方領(lǐng)導(dǎo)在詳細解答現(xiàn)場提問后,對新進員工提出了三點期望:
一、注重理論結(jié)合實踐。保持主動學(xué)習,充分利用職工大講堂、導(dǎo)師傳幫帶等形式多向?qū)熂笆┕?、監(jiān)理單位的經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習。
二、學(xué)習過程中不應(yīng)局限于自身崗位與所學(xué)知識,保持好奇心、求知欲,要樹立明確的目標,努力成長為業(yè)務(wù)能手。
三、加強溝通與交流,多多了解集團及市域范圍內(nèi)的建設(shè)項目,希望形成交流合作的長效機制,助力青年員工成長。
通過此次現(xiàn)場交流參觀,各位新進員工應(yīng)肩負起自身的責任與使命。下一步,城建集團與房總集團將繼續(xù)合作推進人才基地發(fā)展建設(shè),不斷完善和優(yōu)化青年員工培養(yǎng)機制,為新進員工成長成才提供廣闊的平臺。