為使新員工更好更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,增強(qiáng)新員工的認(rèn)同感和歸屬感,充分發(fā)揮導(dǎo)師傳幫帶作用,8月18日上午,城建集團(tuán)組織召開了新入職員工座談會,會議由黨總支書記張志火主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及近兩年新入職員工參加。
座談會上,新員工分別進(jìn)行自我介紹,并結(jié)合目前自身的工作崗位講述了自己對于公司以及工作的認(rèn)識與感受。
各分管領(lǐng)導(dǎo)也分別作了發(fā)言,肯定了新員工入職以來的努力,并對大家提出的在工作中遇到的實(shí)際困難和疑惑,給予了專業(yè)性的意見和建議。
公司董事長周紅衛(wèi)表示新員工是助力公司發(fā)展的新鮮力量,希望大家能夠迅速轉(zhuǎn)換角色,投入工作環(huán)境,在本職崗位上強(qiáng)化學(xué)習(xí)、勤于思考,不斷激發(fā)干事熱情,腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,在基層一線中全方位鍛煉自己,與公司共同進(jìn)步、共同成長,成為推動公司發(fā)展的新生力量。
最后,張書記以“團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔、擔(dān)當(dāng)”八個字勉勵新職工要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,培養(yǎng)吃苦耐勞的品格,嚴(yán)于律己、干凈忠誠、勇于擔(dān)當(dāng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。